如前文所提及,那時候我高中畢業,尚未決定未來的求學方向,正巧住家附近徵門市助理,便決定藉此機會一邊工作一邊思考未來。沒想到,這一投身就讓我體驗並發現了職場的詭異之處,決定辭職。

拒絕濫權、以硬碰硬、主動退出……這類在職場上「劃清界限」的做法,在現今迂腐的職場文化上恐怕顯得標新立異,所以你應該思考自己想要的究竟是什麼,關鍵時刻才能找到最合適的做法。若你要選擇做自己,就必須具備堅強的心理為後盾,來面對「取消虧本交易」的後續困難與抨擊。

#1 認清責任範圍

處理好自己的份內事務,是責任與擔當;偶爾幫忙處理管轄範圍之外的事,是友善與人情;長期處理範圍外的工作,就是虧待自己了。

試想,人面對「免費」的態度吧。就算一開始充滿感激,後續的持續供給,只會演變成得寸進尺且不懂珍惜。若你因選擇「不免費」而遭受責難,請認清這是強人所難。

#2 建立明確的立場

「大事化小、小事化無」是社會較為認可的「成熟處事」,當我趨向對立,不僅可能遭人白眼,長期被灌輸的想法也會變成自我譴責的聲音,因而選擇忍氣吞聲。我贊成退一步海闊天空,但退十步、百步呢?極可能是萬丈深淵。當你覺得對方的要求不可理喻,你會怎麼做?

你對人事物的接受度+ 你的堅持 = 你的身份立場。請為自己設立一個界限,適當拒絕。你值得成為支持自己的力量,而不是和別人一起為難自己。

#3 擁有清晰的目標

你為了什麼而工作?金錢、熱忱、地位?無論你想要的是什麼,請記得你正處於一場交易之中,你正在付出勞力以獲得自己想要的事物,這個過程中可能出現「延後滿足」的情況,但你應記得檢視事情是否有朝著你想要實現的目標前進。

以我當時的情況為例,老闆「賦予重任」,我將此視為對我能力的肯定,選擇承擔,卻沒有意識到其中的問題。需知道,老闆對你的能力肯定不僅會以重任來體現,還有褒賞、薪資、崗位遷升等。若只有重任,還是清醒一些吧。

#4 勇於檢視並回應自我

外界對於離職的想法都較為負面。當時還是新人的我,執著於這些外在看法,忽視了自己的需求與觀感。當時的我並不缺這份薪資,也有其他的工作機會,可偏偏我一廂情願地把這份工作視作我能力的量尺,留下來為難自己,最後也沒有獲得任何滿足。

如果能選擇在順境中努力向上,千萬不要留在逆境中拼搏,自我陶醉。或許有人會因此把你稱作「草莓族」,但試想,這還不是因為有人在捏嗎?

以上所提出的思考方向,可對應上篇所提及的思想困境。最重要的是,想要突破僵局,你需要與自己站在同一陣線才行。

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